李位民到古城煤矿调研工作
时间:2018-12-30 23:31:30 来源:荣一娱乐平台 作者:匿名


李为民到古城煤矿进行研究工作

作者:陈毅永鼎陆悦园花园冰源:山东能源集团网站日期:2015/04/10

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说说现场。 (陈义勇摄)

晋宁新闻4月9日,能源集团副总裁兼党委副书记李伟民在临城集团古城煤矿调查中明确指出,矿业集团应巩固危险感,积极适应经济发展和市场运作的新常态。新的变化,持续创新的盈利模式,思维方式和管理举措,以保持公司的稳定运作。

李为民听取了关于矿业公司改革,经济运行和下一步工作的转变和发展以及古城煤矿生产经营的工作报告。他高度赞扬并充分肯定了临陵集团和古城煤矿的工作。他指出,在当前经济低迷压力和煤炭价格持续下滑的情况下,林矿集团保持了稳健发展的良好势头。大多数干部职工认同这一立场,先进理念和先进创新意识;企业采取的措施有效,治理效果显着;非煤产业实现了高效优质的发展。

在全面分析了煤炭行业的现状和矿山面临的问题和挑战后,李为民强调,要有强烈的紧迫感,必须集中力量,确保当前生存和未来发展的决心和信心。 。理性,推动机制,促进颠覆性变革,实现高效运作;强调新思想,多重效应的价值,保持长期可持续发展;确定生产,坚持生产组织统一协调和管理发展;我们必须以互联网思维的理念指导互联网的集约化,专业化和综合化发展;要坚持问题导向,市场导向,效率导向,顾客导向的理性定位,正确运用各种政策,进一步提高企业创新的准确性。 。

李伟民要求林矿业集团实现“七成就一奖”,继续巩固和加强公司的发展。即:安全高效,始终把安全作为最大的利益;稳定稳定,确保矿井效益稳定,输出稳定;质量和效率,质量是效率的概念;降低成本,提高效率,改进优化系统,提高技术成本降低和提高效率的效果;营销效果,坚持市场,现场“两贴近”,优化煤炭产品的品种和流量,确保最大的效益;精益高效,不断减轻重量,减轻重量,保持高效率,高效率的管理模式;优化扩大效率,合理减少剩余人员,实施多维创新战略;注重评估和激励的指导作用,使那些做出高效贡献的人能够获得应有的奖励。董事会主席兼党委书记张锡成,能源集团总经理助理张伯成,财务管理部总经理张波参加了相关人员的研究活动。林矿业集团。

李为民说。 (陈义勇摄)

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